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8月30日，重探公司第九屆工會委員會在公司孵化樓五樓多功能廳召開了第五次職工代表大會。參加本次會議的職工代表31人，列席代表共計15人。工會主席李聯軍同志主持了本次會議。

本次會議代表們聽取并審議通過了由公司執行董事兼總經理童靜波作的題為《開拓創新、敢挑重擔、破題攻關、加快發展，為推進重探公司轉型升級和可持續發展而努力拼搏！》的公司工作報告；審議通過了由工會主席李聯軍同志作的工會工作報告；公司財務總監蔣星同志作的公司財務工作報告以及工會經審委主任苗永同志作的工會經費審查報告。

大會還聽取了公司各領導班子成員的述職述廉報告，與會代表現場對他們的履職情況進行了測評。會上還對在2022年度里表現優異“十佳員工”進行了表彰。

本次會議總結了2022年的工作并明確了2023年的工作規劃、工作重點，理清了思路，指明了方向。正如童總在報告里提出的，在過去的一年，我們直面困難和挑戰，扎實細致開展各項工作，取得了較大的突破和較好的成績。2023年需要我們每位職工繼續發揮出熱愛企業的精神和激情，主動擔當、主動作為、積極參與，用敢打敢拼、不怕吃苦的重探精神，抓好當前的機會，讓企業盡快實現突破,形成可持續發展局面！

工會主席李聯軍同志在會上號召各參會代表認真將會議精神向職工傳達宣講，團結帶領全體職工，踏踏實實的干好自己的本職工作，繼續為公司發展獻計獻策，為推進重探公司轉型升級和可持續發展而努力拼搏！為實現廣大職工的美好期望而努力奮斗！